คุณมีความสามารถพิเศษหรือไม่? ตรวจสอบตัวเองด้วยการทดสอบง่ายๆนี้

สารบัญ:

วีดีโอ: คุณมีความสามารถพิเศษหรือไม่? ตรวจสอบตัวเองด้วยการทดสอบง่ายๆนี้

วีดีโอ: คุณมีความสามารถพิเศษหรือไม่? ตรวจสอบตัวเองด้วยการทดสอบง่ายๆนี้
วีดีโอ: 5 แบบทดสอบที่พิสูจน์ว่าคุณมีความสามารถพิเศษหรือไม่ (แม่นยำ100%) 2024, มีนาคม
คุณมีความสามารถพิเศษหรือไม่? ตรวจสอบตัวเองด้วยการทดสอบง่ายๆนี้
คุณมีความสามารถพิเศษหรือไม่? ตรวจสอบตัวเองด้วยการทดสอบง่ายๆนี้
Anonim

คุณรู้จักคนที่มีเสน่ห์ในหมู่เพื่อนของคุณหรือไม่? และคุณคิดว่าคนที่คุณรักนิยามคุณว่าดี ตลก จริงจัง น่าเบื่ออย่างไร? สิ่งที่แตกต่างจากคนทั่วไป ความสามารถพิเศษ จากส่วนที่เหลือ? คำถามที่ตอบยาก โดยปกติความแตกต่างดังกล่าวจะถูกสร้างขึ้นโดยสัญชาตญาณและเป็นการยากที่จะเข้าสู่กรอบการทำงานที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน

ไม่ต้องแปลกใจกับปัญหาอัตถิภาวนิยมดังกล่าว ทีมนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยโตรอนโตซึ่งนำโดยศาสตราจารย์คอนสแตนติน โอ. ไชย พยายามทำให้ง่ายขึ้นสำหรับเรา นักวิทยาศาสตร์ได้คิดค้นวิธีการที่คนธรรมดาสามารถกำหนดความสามารถพิเศษของผู้อื่นได้

ด้วยการทดสอบอย่างง่าย บุคคลสามารถโดยไม่ต้องศึกษาจิตวิทยา ตัดสินว่าเขาหรือใครบางคนจากสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรของเขามีความสามารถพิเศษหรือไม่

จากการวิจัยของพวกเขาซึ่งตีพิมพ์ในวารสารที่เชื่อถือได้หลายฉบับในด้านจิตวิทยา ด้วยคำตอบสำหรับคำถามเพียงหกข้อเท่านั้น เราสามารถระบุได้ว่าเรามีเสน่ห์ดึงดูดหรือไม่ ตอบคำถามต่อไปนี้โดยให้คะแนนตัวเองในระดับ 1 ถึง 5 สำหรับแต่ละพฤติกรรม

บุคลิกที่มีเสน่ห์
บุคลิกที่มีเสน่ห์

ฉันเป็นคนที่…

มีอยู่ในห้อง

มีความสามารถโน้มน้าวใจคนได้

รู้วิธีนำกลุ่ม

ทำให้คนรู้สึกสบาย

ยิ้มให้คนบ่อยๆ

ใครๆก็เข้าใจได้

ตอนนี้แบ่งคะแนนรวมของคุณเป็นหกเพื่อให้ได้คะแนนความสามารถพิเศษโดยเฉลี่ย

หากมากกว่า 3.7 นักวิจัยกล่าวว่าคุณมีเสน่ห์ดึงดูดมากกว่าคนทั่วไป

วิธีการกำหนดความสามารถพิเศษได้รับการพัฒนาผ่านการศึกษาจำนวนมากที่ดำเนินการโดยนักวิจัยที่เกี่ยวข้องกับอาสาสมัครมากกว่า 1,000 คน

พรสวรรค์
พรสวรรค์

นักวิจัยขอให้ผู้เข้าร่วมพิจารณาว่าพวกเขาคิดว่าอะไรคือคุณสมบัติที่กำหนดความสามารถพิเศษ ข้อมูลสรุปพบว่าปัจจัยเหล่านี้ลดลงเหลือสองปัจจัย: อิทธิพล - กล่าวคือ ความสามารถในการเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งของการปรากฏตัวและความเสน่หา

ผลการวิจัยที่น่าสนใจที่สุดชิ้นหนึ่งจากการศึกษานี้ก็คือ การให้คะแนนของผู้คนเกี่ยวกับอิทธิพลและความผูกพันของตนเองมักจะสอดคล้องกับการรับรู้ของผู้อื่น สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงเสมอไปในการประเมินบุคลิกภาพและพฤติกรรม

นอกจากนี้ ความสามารถพิเศษไม่ได้มีอยู่ในสุญญากาศเท่านั้น - จากการวิจัยพบว่าสิ่งนี้มีผลสำคัญต่อความสัมพันธ์ทางสังคม ตัวอย่างเช่น ในการศึกษานี้ ผู้เข้าร่วมที่ได้รับการจัดอันดับว่ามีความสามารถในการปรับตัวสูงก็ถูกมองว่าสนุกสนานมากขึ้นเช่นกัน